Trabajo

Bueno, pues igual me tengo que desdecir de un par de cosas del post anterior.

Hoy hemos estado charlando con Rafa y nos ha contado que las recruitment agencies no funcionan exactamente como nosotros creíamos... parece ser que muchas veces (no siempre) llevan directamente los recursos humanos de las empresas, de tal manera que tú el contrato lo firmas con una agencia, y es ella la que te paga la nómina. En eso se parecen un poco a las ETTs españolas.

Ahora bien, por otro lado son completamente distintas de las ETTs, porque los empleados, aunque vayan a través de agencia, tienen los mismos beneficios sociales y prestaciones que los "titulares" de las empresas donde trabajan (no como nosotros cuando trabajábamos en España, subcontratados para dos grandes empresas, y comiéndonos los marrones en su nombre, pero con todas las incomodidades de no trabajar directamente para ellos)

Y otra diferencia fundamental es que los de las agencias se preocupan realmente de encontrarte un puesto adecuado a tu perfil. Mi experiencia personal es la siguiente: yo me doy de alta en una web de búsqueda de empleo (véase monster, recruitireland, jobsite, etc.), y me pongo a ver ofertas y a apuntarme a las que me interesan; las ofertas en la inmensa mayoría de los casos no las ponen las empresas, sino las agencias. Pasado un tiempo (¡un día, o menos, unas horas!), me llama un agente para decirme que tiene un par de puestos que pueden ser interesantes para mí, me manda las especificaciones por email y yo les respondo contándole si me parece que puedo encajar.

En tres días me han llamado como cuatro o cinco agentes diferentes, con ofertas bastante interesantes, y alguno más me ha mandado un mail por haber visto mi currículum en una web. Y la verdad es que estoy im-pre-sio-na-da.

Ya veremos cuando me consigan la primera entrevista, si todo va bien, la semana que viene

Llevamos un par de días mirando ofertas y apuntándonos a webs de empleo irlandesas, y ya por fin parece que saben que existimos

A Fredi le llamaron ayer de una recruitment agency, o sea, de una agencia de empleo, para preguntarle qué tipo de trabajo querría hacer y en qué zona preferentemente. Visto así parecería que es el mismo sistema de las ETTs españolas, pero no, ni mucho menos, porque aquí su trabajo consiste en encontrar los candidatos adecuados a los puestos que tienen, y por lo visto no cobran hasta que la persona elegida lleva ya seis meses trabajando, y sólo cobran a la empresa, no al trabajador. Además, no son subcontratas, la agencia sólo te busca el empleo y luego ya te contrata la empresa propiamente dicha.

A mí me ha llamado esta mañana una chica de otra agencia, y me ha dado la impresión de que son bastante eficientes, y que además se hacen bastante la competencia entre ellas... de momento me ha mandado las especificaciones de dos puestos vacantes y yo le he enviado nuestros currículums, a ver qué pasa a continuación.

Seguiremos informando, chicos